Christine Manoury-Bette
Une formation universitaire
à l’épreuve de l’entreprise.
Passionnée de psychologie, Christine Manoury Bette se forge une solide formation universitaire de psychologue clinicienne (diplôme de Paris VII en 1985), de coaching individuel (à Paris II en 2003) et d’équipe (certification International Mosaïk en 2003), de Psychologie Clinique de Travail (master 2 de Paris VII en 2010), de Pratiques de Médiation (Certificat de compétence CNAM 2017), de médiation singulière (Cursus CNAM 2018). C’est dans l’entreprise qu’elle décide de faire ses armes, certaine d’y faire fructifier ses connaissances. Son tempérament la mène ainsi rapidement à des fonctions de manager : Bernard Krief, où elle rencontre Didier Kruh, en 1985, Coopers & Lybrand, puis Thalès consultants. Elle rejoint Eurogroup Consulting en 1995 pour créer et développer l’activité Talentee qu’elle dirige jusqu’en 2017. A la tête d’une équipe de 10 consultants, elle intervient tant dans le monde du service public pour l’évaluation des futurs dirigeants de l’Etat que dans les entreprises du secteur privé pour accompagner des cadres dans leur développement personnel et les DRH dans la gestion de leurs potentiels. Des succès qu’elle est déterminée à poursuivre, avec une énergie toujours renouvelée.
Certifications Sosie 2002, 360° 2002, MBTI 2008, MOTIVA 2017, FICS 2019
Membre de la SCOUP, Association des Coachs de l’Université de Paris II, Membre de l’association Médiation plurielle du CNAM, membre de l’association médiation singulière du CNAM.
Christine Manoury-Bette
Une formation universitaire
à l’épreuve de l’entreprise.
Passionnée de psychologie, Christine Manoury Bette se forge une solide formation universitaire de psychologue clinicienne (diplôme de Paris VII en 1985), de coaching individuel (à Paris II en 2003) et d’équipe (certification International Mosaïk en 2003), de Psychologie Clinique de Travail (master 2 de Paris VII en 2010), de Pratiques de Médiation (Certificat de compétence CNAM 2017), de médiation singulière (Cursus CNAM 2018). C’est dans l’entreprise qu’elle décide de faire ses armes, certaine d’y faire fructifier ses connaissances. Son tempérament la mène ainsi rapidement à des fonctions de manager : Bernard Krief, où elle rencontre Didier Kruh, en 1985, Coopers & Lybrand, puis Thalès consultants. Elle rejoint Eurogroup Consulting en 1995 pour créer et développer l’activité Talentee qu’elle dirige jusqu’en 2017. A la tête d’une équipe de 10 consultants, elle intervient tant dans le monde du service public pour l’évaluation des futurs dirigeants de l’Etat que dans les entreprises du secteur privé pour accompagner des cadres dans leur développement personnel et les DRH dans la gestion de leurs potentiels. Des succès qu’elle est déterminée à poursuivre, avec une énergie toujours renouvelée.
Certifications Sosie 2002, 360° 2002, MBTI 2008, MOTIVA 2017, FICS 2019
Membre de la SCOUP, Association des Coachs de l’Université de Paris II, Membre de l’association Médiation plurielle du CNAM, membre de l’association médiation singulière du CNAM.